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民企纵横，创百年企业经营管理咨询领军品牌
民企纵横 企业经营管理现状分析工具@《SWOT分析模型》
引言：SWOT分析法(也称TOWS分析法、道斯矩阵)即态势分析法，20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出，经常被用于企业战略制定、竞争对手分析等场合。
民企纵横 企业经营战略规划与分析工具@《人力资源4P模型》之内容
引言： 人力资源管理4P模型就是指企业的人力资源管理必须围绕企业战略这个中心，以企业里“人”和“岗位” 为两个立足点，进行素质管理(personality management)、岗位管理(position management)、绩效管理(performancemanagement)和薪酬管理(payment manaqement)，以实现人与人、人与岗位、岗位与岗位、人与企业的匹配